这款 YY Circle Malaysia 品牌机器人将公司的“人机协同”劳动力方案引入酒店运营环境
新加坡, Oct 5 (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- YYFORCE Inc. (NASDAQ: YFOR) (以下简称 “YYForce” 或“公司”) 是一家以技术赋能、提供劳动力解决方案与综合设施管理服务的供应商，今日宣布其在马来西亚兰卡威 Aloft by Marriott Langkawi Pantai Tengah 部署了 YY Circle Malaysia 品牌酒店服务机器人。
此次部署标志着 YYForce 将服务机器人引入酒店环境这一战略的实际落地，旨在通过专门设计用于协助处理日常运营任务的技术，为酒店团队提供支持。
该酒店近期在其社交媒体上展示了这款机器人，介绍其作为团队新成员的职责，并直观呈现了服务机器人如何应用于面向宾客的酒店服务场景中。 这款机器人的介绍视频可在 Aloft Langkawi Pantai Tengah 官方 LinkedIn 页面观看。
以服务机器人赋能酒店团队
YYForce 的方案将人类服务能力与机器人辅助相结合。 通过将机器人引入适宜的工作流程，公司旨在帮助酒店运营方更有效地分配员工时间，同时保持与宾客之间的人际互动。
此次在 Langkawi 的部署为评估服务机器人如何融入酒店日常运营提供了契机。 相关评估维度涵盖任务完成情况、系统可靠性、员工接受度以及宾客反馈意见。 评估所得结果可为后续部署决策及服务优化提供依据。
YYForce 首席执行官 Mike Fu 表示：“酒店业始终应该以人为本，我们认为，机器人技术是助力团队为住客打造优质体验的可行方案。 我们的工作重点在于将机器人引入真实运营环境，发掘其增值潜力，并开发能与员工协同工作的解决方案。 此次在 Langkawi 的部署，正是朝着这一方向迈出的实质性一步。”
推进 YYForce 的“人机协同”劳动力战略
YYForce 正积极探索在酒店及设施运营领域整合劳动力服务与机器人技术的机会。 其方案侧重于在规模化部署之前，先筛选适宜的任务，引入相应的技术，并对运营成效进行评估。
公司认为，在酒店环境中积累的经验将有助于加深对客户需求、实施要求及持续服务支持的理解。
关于 YYFORCE
YYForce Inc. (Nasdaq：YFOR) 是一家基于 AI 的劳动力管理与综合设施管理服务提供商，总部位于新加坡，业务覆盖亚洲及其他地区。 通过其劳动力技术和 IFM 业务，YYForce 为多个服务行业提供劳动力部署、管理和设施服务解决方案。
公司的劳动力平台 YY Circle 面向酒店、餐饮、零售以及其他服务业，提供劳动力部署与管理支持。 在 IFM 业务中，YYForce 将一线设施服务与旨在提升劳动力生产力和运营效率的技术解决方案相结合。
YYForce 的长期战略聚焦于构建一个面向未来的综合劳动力生态系统，使人类员工、智能软件、自动化和机器人技术日益协同工作，从而更高效地提供服务。
前瞻性陈述
本新闻稿包含《1933 年证券法》（修订版）第 27A 条及《1934 年证券交易法》（修订版）第 21E 条所定义的前瞻性陈述。 公司依据目前可获得的信息，基于对未来事件的预期和预测作出了上述前瞻性陈述。 您可通过非历史事实的表述来识别前瞻性陈述，尤其是包含“可能”、“应当”、“预计”、“预期”、“考虑”、“估计”、“认为”、“计划”、“预估”、“预测”、“潜在”或“希望”等术语，或其否定形式与其他类似表述。 前瞻性陈述涉及固有风险和不确定性，本新闻稿中讨论的前瞻性事件可能不会发生，且实际事件和结果可能与之存在重大差异，并受有关本公司的风险、不确定性与假设以及诸多其他因素的影响。 这些因素包括但不限于：公司的目标和战略；公司的未来业务发展、财务状况和经营业绩，包括新产品及服务的推出、公司营收、成本和支出的预期变化、预计的客户增长，以及公司产品及服务的需求和市场接受度；以及行业、市场和监管环境，包括竞争、影响公司所处行业的政府政策和法规，以及可能影响公司财务状况、流动性和经营业绩的其他因素。 如需详细了解此类风险因素，请参阅本公司向美国证券交易委员会提交的文件，包括本公司最新版 20-F 表格年度报告（经修订）中的“风险因素”部分。
投资者关系联系人
Jason Zhi Yong Phua
首席财务官
YYForce Inc.
enquiries@yyforce.ai
Piacente Financial Communications
yfor@thepiacentegroup.com
SOURCE: YY Group
--BERNAMA
此次部署标志着 YYForce 将服务机器人引入酒店环境这一战略的实际落地，旨在通过专门设计用于协助处理日常运营任务的技术，为酒店团队提供支持。
该酒店近期在其社交媒体上展示了这款机器人，介绍其作为团队新成员的职责，并直观呈现了服务机器人如何应用于面向宾客的酒店服务场景中。 这款机器人的介绍视频可在 Aloft Langkawi Pantai Tengah 官方 LinkedIn 页面观看。
以服务机器人赋能酒店团队
YYForce 的方案将人类服务能力与机器人辅助相结合。 通过将机器人引入适宜的工作流程，公司旨在帮助酒店运营方更有效地分配员工时间，同时保持与宾客之间的人际互动。
此次在 Langkawi 的部署为评估服务机器人如何融入酒店日常运营提供了契机。 相关评估维度涵盖任务完成情况、系统可靠性、员工接受度以及宾客反馈意见。 评估所得结果可为后续部署决策及服务优化提供依据。
YYForce 首席执行官 Mike Fu 表示：“酒店业始终应该以人为本，我们认为，机器人技术是助力团队为住客打造优质体验的可行方案。 我们的工作重点在于将机器人引入真实运营环境，发掘其增值潜力，并开发能与员工协同工作的解决方案。 此次在 Langkawi 的部署，正是朝着这一方向迈出的实质性一步。”
推进 YYForce 的“人机协同”劳动力战略
YYForce 正积极探索在酒店及设施运营领域整合劳动力服务与机器人技术的机会。 其方案侧重于在规模化部署之前，先筛选适宜的任务，引入相应的技术，并对运营成效进行评估。
公司认为，在酒店环境中积累的经验将有助于加深对客户需求、实施要求及持续服务支持的理解。
关于 YYFORCE
YYForce Inc. (Nasdaq：YFOR) 是一家基于 AI 的劳动力管理与综合设施管理服务提供商，总部位于新加坡，业务覆盖亚洲及其他地区。 通过其劳动力技术和 IFM 业务，YYForce 为多个服务行业提供劳动力部署、管理和设施服务解决方案。
公司的劳动力平台 YY Circle 面向酒店、餐饮、零售以及其他服务业，提供劳动力部署与管理支持。 在 IFM 业务中，YYForce 将一线设施服务与旨在提升劳动力生产力和运营效率的技术解决方案相结合。
YYForce 的长期战略聚焦于构建一个面向未来的综合劳动力生态系统，使人类员工、智能软件、自动化和机器人技术日益协同工作，从而更高效地提供服务。
前瞻性陈述
本新闻稿包含《1933 年证券法》（修订版）第 27A 条及《1934 年证券交易法》（修订版）第 21E 条所定义的前瞻性陈述。 公司依据目前可获得的信息，基于对未来事件的预期和预测作出了上述前瞻性陈述。 您可通过非历史事实的表述来识别前瞻性陈述，尤其是包含“可能”、“应当”、“预计”、“预期”、“考虑”、“估计”、“认为”、“计划”、“预估”、“预测”、“潜在”或“希望”等术语，或其否定形式与其他类似表述。 前瞻性陈述涉及固有风险和不确定性，本新闻稿中讨论的前瞻性事件可能不会发生，且实际事件和结果可能与之存在重大差异，并受有关本公司的风险、不确定性与假设以及诸多其他因素的影响。 这些因素包括但不限于：公司的目标和战略；公司的未来业务发展、财务状况和经营业绩，包括新产品及服务的推出、公司营收、成本和支出的预期变化、预计的客户增长，以及公司产品及服务的需求和市场接受度；以及行业、市场和监管环境，包括竞争、影响公司所处行业的政府政策和法规，以及可能影响公司财务状况、流动性和经营业绩的其他因素。 如需详细了解此类风险因素，请参阅本公司向美国证券交易委员会提交的文件，包括本公司最新版 20-F 表格年度报告（经修订）中的“风险因素”部分。
投资者关系联系人
Jason Zhi Yong Phua
首席财务官
YYForce Inc.
enquiries@yyforce.ai
Piacente Financial Communications
yfor@thepiacentegroup.com
SOURCE: YY Group
--BERNAMA
